Сельхозпродукция для Китая

Регионы Сибири, расположенных рядом с Китаем, планируют продавать сельхозпродукцию в КНР. Как нам стало известно делегация Омской области провела переговоры об открытии выставок-продаж продукции сибирских сельхозпроизводителей в городах КНР. Переговоры прошли на прошедшей в Шанхае международной продовольственной выставке SIAL China 2018.

Читать далее

Российские проекты для БРИКС

Вчера, 21 мая 2018 года в Нью-Дели открылся БРИКС Альянс Бизнес Форум-2018. В кулуарах встречи президент Международного альянса стратегических проектов БРИКС Лариса Зеленцова сообщила о новом подготовленном Россией проекте. Бизнес-атлас БРИКС — данный проект позволит представителям бизнеса стран-членов союза начать сотрудничество без посредников.

Читать далее

Вычет НДС при различии ввозных и ставок реализации

В случае импорта товара из другой страны ставка НДС при ввозе может отличаться от ставки при реализации товара. В связи с этим возникает вопрос, по какой ставке можно заявить вычет НДС. Министерство финансов РФ дало официальный ответ в письме № 03-07-07/26854 от 20 апреля 2018 года.

Читать далее

ПМЭФ-2018. Как это будет?

В России 24-26 мая состоится Петербургский международный экономический форум (ПМЭФ-2018), который в очередной раз будет принимать у себя Санкт-Петербург. В этом году ожидается более 15 000 участников из более чем 100 стран мира. Что же будет обсуждаться в этом году на Форуме и кто планирует его посетить?

Читать далее

Новые критерии для налоговой самопроверки

Сотрудники ФНС при планировании выездных проверок применяют 12 критериев. Так показатели рентабельности и налоговой нагрузки на бизнес будут выступать основанием для включения компании в перечень выездных проверок. Данная концепция планирования выездных проверок приведена в Приказе ФНС России NoММ-3-06/333@ от 30.05.2007 (далее — Приказ).

Читать далее

Сотрудничество с Южной Кореей

Сегодня, 16 мая 2018 года во Владивостоке, открывается 8-ой Дальневосточный российско-корейский форум. Как обычно, участники форума, будут обсуждать расширение двухсторонних связей и поиск новых направлений сотрудничества между бизнесом и правительством Дальнего востока России и представителями регионов Южной Кореи.

Читать далее

Обязательная маркировка товаров

28 апреля 2018 года было принято распоряжение No792-р в котором был определен окончательный перечень товаров, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации. Попробуем разобраться каких товаров коснется маркировка и к чему может привести.
Читать далее

За что штрафует ФНС при кадровом учете

Все документы после создания и подписания необходимо хранить. Способ хранения документа (на бумаге или в электронном виде) будет зависеть от процесса его оформления. Если на документе необходима подпись работника, то его необходимо хранить в бумажном виде (заявление о приеме на работу). То же самое правило касается прочих документов, где необходима «живая» подпись сотрудника.
Давайте попробуем разобраться как нужно хранить документы, и за что можно получить штрафы.

1. Расчетный листок
Расчетный листок может рассылаться сотрудникам как в электронном виде так и выдаваться на руки в печатном виде. Письменная форма предусмотрена в ст. 136 ТК РФ где говорится, что работодатель должен извещать работника о составных частях выдаваемой зарплаты в письменной форме.
Однако, если работодатель направляет расчетные листки в электронном виде, нужно закрепить способ выдачи расчетных листков в трудовом или ином локальном акте предприятия. Это было подтверждено в письме Минтруда РФ No 14-1/ООГ-1560 от 21.02.2017 года.
Так как в расчетных листках хранятся персональные данные сотрудников. Чтобы персональные данные не попали в «другие руки», должны быть предусмотрены меры и процедуры сохранности данных в локальных нормативных актах предприятия.

2.Зарплатные ведомости, расходные кассовые ордера
Как ранее мы выяснили, требуется хранение документов с «живой» подписью, следовательно, если вы выдаете зарплату сотрудникам из кассы, то требуется подпись в ведомости и расходных кассовых ордерах. Значит данные документы необходимо хранить и на самом деле это возможно наиболее удобный способ учета.
Необходимо отметить, что в п. 4.7 Указаний ЦБ РФ No 3210 от 11.03.2014 регулятор разрешает вести учет данных документов в электронном виде. Но для этого будет необходимо выдать ЭЦП всем сотрудникам участвующим в выдаче заработной платы.

3. Табель учета рабочего времени
Табель учета рабочего времени аналогично, как и с предыдущими документами, чаще всего ведется в электронном виде, но хранится с подписями на бумажном носителе.
Унифицированная форма табеля содержит три подписи: ответственного лица, руководителя структурного подразделения и работника кадровой службы. Если все эти лица имеют собственную электронную подпись и с помощью нее подпишут табель, электронный документ будет равносилен бумажным.

4. Отчетность по сотрудникам, налогам и взносам
Так как сейчас большинство компаний уже используют электронные сервисы отправления отчетности, что может возникнуть вопрос, а можно ли не распечатывать 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, расчет по страховым взносам, СЗВ-М? Компания имеет право хранить перечисленную отчетность в электронном виде. То есть дублировать на бумаге отчетность по взносам и НДФЛ не обязательно. Согласно ст. 6 Федерального закона от 06.04.2011 No 63-ФЗ, информация в электронной форме, подписанная квалифицированной электронной подписью, признается электронным документом, равнозначным документу на бумажном носителе, подписанному собственноручной подписью. Данную позицию также подтвердил Минфин РФ в письме от 05.05.2015 No 07-01-06/25701.

5. Как накажут за отсутствие правильно оформленных документов
Документы без подписи могут быть признаны недействительными — это равносильно их отсутствию.
Отсутствие первичных документов проверяющие признают грубым нарушением требований к бухгалтерскому учету. За это нарушителю полагается штраф от 5 000 до 10 000 рублей. Повторное нарушение грозит дисквалификацией до двух лет (ст. 15.11 КоАП РФ).
Наказание также предусмотрено и ст. 120 НК РФ — штраф от 10 000 до 40 000 рублей.

Новые КБК для ИП

Если вы предприниматель и заработали в 2017 году больше 300 тысяч рублей, то должны заплатить страховые взносы в размере 1% с суммы превышения до 2 июля 2018 года. Тем кто не успел заплатить взносы теперь нужно пользоваться новыми КБК, так как Приказ No 35н от 28.02.2018 года был признан Минюстом не нуждающимся в регистрации. Это может означать, что приказ вступает в силу с даты публикации, а это 23 апреля 2018 года.
По новому приказу все пенсионные и социальные взносы с суммы превышения нужно перечислять по КБК — 1182 1 0202140 06 1110 160.
Обращаем внимание, что индивидуальный предприниматель должен уплатить сборы в размере 1% от суммы превышения поступлений в 300 000 руб. не позднее 2 июля этого года! Это описано в п. 2 ст. 432 Налогового кодекса России, где сказано, что срок уплаты 1 июля. Однако так как 1 июля в этом году приходится на воскресенье, срок уплаты истекает именно 2 июля.
Напомним, что ранее, в конце прошлого года Приказом No 255н от 27.12.2017, уже был введен специальный КБК для ИП, уплачивающих взносы в размере 1% свыше 300 тыс. руб. Следовательно Приказ No 35н отменяет действие данного документа и обязывает уплачивать взносы по «старому» КБК.

Экспорт сельхозпродукции

4 мая 2018 года проходило совещание по вопросам качества экспортируемой сельхозпродукции. Премьер-министр страны Дмитрий Медведев призывал законодательно урегулировать механизм аттестации предприятий-экспортеров сельхозпродукции.

Читать далее