Новый стандарт ISO 30414 по учету кадров
Как известно, кадровая политика на предприятии, как сейчас это модно называть управление человеческими ресурсами, играет большую роль в устойчивом развитии бизнеса. Кадровая политика предприятия определяется стратегическими целями организации и способствует реализации поставленных целей, как стратегических, так и внутренних тактических. Поэтому сложно отрицать важность стандартизации учета человеческих ресурсов для стабильного развития любого бизнеса.
Читать далее